各系、各部门：

 

根据学院工作安排,经院务会研究，现将暑假放假时间及暑假工作安排如下：

 

一、暑假安排：

 

1、学生7月2日至8月25日放假，8月26日返校。8月27日至9月2日学院教务处统一安排专业技能培训与测试等有关迎评集训。9月3日按教学计划正式上课。

需补考学生于8月31日—9月2日参加学院统一组织的补考（具体安排教务处另行通知）。

2、教职工于7月14日至8月19日放假, 8月20日上班。暑假期间，各系、各部门应根据本单位迎评工作情况安排有关人员加班。

 

二、放假前主要工作：

1、落实下学期教学任务。教务处和各系要按照《应天学院教学工作规范》的要求和江苏省教育评估院关于人才培养水平评估的标准，认真组织下学期的教学工作，于7月13日前制订课程表。

 

2、做好学期工作总结。各系、各部门要安排专门时间，通过个人小结、集体座谈等形式，认真总结本学期的思想政治建设和以教学为中心的各项工作，肯定成绩，找出差距，制定改进措施，研究下学期的工作计划。各单位工作总结、下学期工作计划于7月10日前送学院办公室汇总。

 

3、根据学院迎评促建工作进展情况，为进一步深入细致地做好迎评准备工作，各系、各单位要按照应字[2007]19号文件要求，积极配合迎评检查工作组的各项工作，对本单位迎评促建工作进行自评、整改。

 

4、做好本年度教师资格认定、双师素质教师认定和院内职称评定的有关工作。

 

5、制订下一学年度经费预算。各单位要按学院财务工作规定，从本单位实际出发，本着勤俭办院的原则，认真编制2006－2007学年度的经费预算，于7月10前报财务处。

 

三、暑假期间主要工作：

 

1、迎评工作。放假期间，各系、各部门要根据本单位迎评工作进展情况，有计划地安排有关人员，做好关键材料的修改提高和部分项目的补缺工作，必要时安排全体人员加班。参加学院迎评工作材料组的同志及有关人员，迎评办要组织加班，明确任务分工，规定完成时限，确保主要材料能顺利通过9月份的预评估。学工处和教务处要于8月15日至9月1日，分别组织参加专题研讨会（约30名学生）和计算机技能测试（约60名学生）的骨干集训。（参加学生和具体安排学工处和教务处另行通知）。

 

为研究迎评有关工作，全体中层干部、各系教研室主任和迎评骨干，暑假期间原则上尽可能不离开南京，以保证迎评工作的顺利进行；如必须离开南京活动，须事先向院领导请假。

 

2、招生工作。学院招生办公室及各单位参加招生的同志，要根据学院的统一安排，认真总结往年招生工作的经验，坚决贯彻国家和江苏省的有关法规，严格执行学院招生工作纪律和规定，落实责任制，发挥创造性，做好宣传工作，展示学院实力，克服各种困难，确保招生计划圆满完成。

 

3、后勤保障。后勤服务中心及有关单位，要利用暑期对校舍及水电设备进行一次全面检查和维修，并要认真抓好物管、食堂、超市、医疗等服务设施（项目）的承包招标、组织好学院图书馆、行政办公用房及教室的整修与搬迁，完成学生宿舍桌椅及床上用品、军训服装等物品的购置等工作并根据学院暑期工作日程安排，做好暑假和下学期开学的各项准备工作。

 

4、抓紧做好“双师型”教师培养工作。各系要积极主动与有关企事业单位联系，安排老师实习，并组织老师参加有关培训考证工作，采取多种手段落实“双师型”教师培养计划。

 

5、新教工培训。新来院工作的教职员工，要于8月20日开始进行集训，教务处、迎评办、学工处领导及有关人员要认真准备，具体安排和要求院办另行通知。

 

6、学生工作会。学工处于8月18日以后组织学院学生工作会，并组织辅导员集训，具体安排学工处另行通知。

 

四、做好暑假值班工作。按学院假期值班制度，院领导、全体中层干部及部分管理干部从7月14日至8月20日安排暑假值班。所有值班人员要坚守岗位，认真履行职责，发现问题及时处理，确保学院假期安全。暑假值班表另发。

 

 

 

 

二○○七年六月二十五日